Archives des Management & Cohésion d'équipe

Management Améliorer son leadership

Nos Coaching individuel et collectif, Management & Cohésion d’équipe

Améliorer son leadership avec ce coaching. Cela permet de mieux se connaître pour mieux manager efficacement. Maîtriser le MBTI® dans le cadre du management et du coaching. Faire grandir les…
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Manager la diversité

Nos Coaching individuel et collectif, Management & Cohésion d’équipe

Permet de faire de la différence un atout, faire respecter la différence et utiliser la diversité comme levier de la performance collective.
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Manager les personnalités difficiles

Nos Coaching individuel et collectif, Management & Cohésion d’équipe

Repérer et analyser les comportements des personnalités difficiles, recadrer et remettre les collaborateurs dans l’action, mettre en place des actions correctives pour reprendre la maîtrise de la relation.
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Manager la performance individuelle

Nos Coaching individuel et collectif, Management & Cohésion d’équipe

Appréhender les basiques du management afin d’accroitre la performance de ses collaborateurs. Comprendre ce que recouvre le métier de manager et les leviers de la performance. Savoir donner du sens…
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Les bases en droit social pour manager

Nos Coaching individuel et collectif, Management & Cohésion d’équipe

Donner au manager les bases en matière de droit du travail afin qu’il prenne conscience des enjeux RH dans tous ses actes de management, d’acquérir les bons réflexes en toute…
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Comprendre et prévenir les Risques Psycho sociaux (RPS)

Nos Coaching individuel et collectif, Management & Cohésion d’équipe

Identifier les facteurs générant des risques psychosociaux. Permettrea également de repérer les signes avant-coureurs des collaborateurs entrant dans une phase de stress, de rappeler les bonnes pratiques managériales minimisant les…
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Mener un entretien professionnel

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Avoir les clés pour préparer et mener des entretiens professionnels efficaces. Replacer l’entretien dans son contexte légal. Rassembler les informations nécessaires à l’entretien. Intégrer les différents dispositifs de développement pour…
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Entretien annuel d’évaluation (EAE)

Nos Coaching individuel et collectif, Management & Cohésion d’équipe

Avoir les clés et les étapes afin de préparer et de mener des entretiens d’évaluation efficaces et motivants. Comprendre les enjeux de l’entretien d’évaluation. Rassembler les informations nécessaires à l’entretien.…
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Bien fixer ses objectifs pour réussir ses plans d’actions avec les autres

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Comprendre comment se fixer des objectifs pour les rendre motivants, identifier et utiliser les leviers de motivation pour atteindre ses objectifs, établir un plan d’actions pour entretenir sa motivation.
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Argumenter et persuader pour remporter l’adhésion

Nos Coaching individuel et collectif, Management & Cohésion d’équipe

Connaître la place de l’argumentation dans l’évolution du raisonnement, mettre en œuvre les processus de persuasion, analyser les processus de persuasion utilisés, faire adhérer les personnes et les groupes et…
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