Type :
Durée :
2 jours (14 heures)
Prérequis :
Aucun.
Public visé :
Toute personne désirant de venir formateur, ou étant formateur et désirant se perfectionner.
Objectifs :
Se perfectionner, maîtriser les règles de la communication et de la pédagogie pour adultes, finaliser et mettre en place une action de formation au travers d’un entraînement intensif.
Moyens pédagogiques et techniques :
Chaque personne dispose d’un accès internet Filaire/Wifi très haut débit, toutes nos salles de formation sont climatisées.
Toutes nos formations sur l’efficacité professionnelle sont présentielles.
Nos groupes de 3 à 10 participants sont accompagnés par nos formateurs ou formatrices s’appuyant sur l’alternance des présentations théoriques et beaucoup de mise en pratique au travers de cas concrets.
Mode préparatoire :
Avant chaque action de formation devenez formateur confirmé, un entretien préalable téléphonique et/ou rendez-vous peut être effectué afin de déterminer les besoins attendus.
Cela nous permet de vous définir un parcours de formation pertinent et efficace.
De plus, le formateur ou la formatrice effectue la validation des acquis de façon continue durant la formation avec des études de cas, des mises en situation réelle, et des cas concrets.
Dates de formations
…
Contenu de la formation devenez formateur confirmé
non contractuel, pouvant être modifié sans préavis pour raison d’évolution et d’adaptation
Révision de la formation : Devenez formateurs, les fondamentaux
- Rappel des démarches pédagogiques
- Rappel sur les méthodes pédagogiques
L’ingénierie pédagogique
- Définir des objectifs clairs, réalistes et adaptés à la demande
- Finaliser un plan de formation
- Mettre en place une action de formation
- Évaluer une action de formation (en amont, en aval)
La pédagogique d’adultes
- Connaître les différentes méthodes d’animation
- Individuel, magistral, participatif, semi-participatif
- Le savoir et la transmission du savoir
- Capter l’attention : voix, gestes, intonation, …
- L’assertivité et l’autorité
- Les phases d’apprentissage du participant
- Comment générer : motivation, écoute (les rythmes biologiques), compréhension, mémorisation, appropriation et restitution ?
Les outils pédagogiques
- Le feed-back
- L’écoute
- Le questionnement
- Le respect du timing
- Le tour de table final
- Les supports de cours (avantages et limites + construction)
- Les outils complémentaires (dossiers, projection de diapos, test, quizz, paperboard, …)
- La préparation de la salle (notamment l’importance de la disposition) et l’environnement matériel
- Les évaluations
- Les outils numériques