NOS FORMATIONS MANAGEMENT & COHÉSION D'ÉQUIPE

Découvrir ses préférences innées pour maximiser sa performance niveau 1

Type :
Durée : 1 à 2 jours selon le nombre de personnes Pré-requis : Aucun Public visé : Cette formation s'adresse à toute personne exerçant une activité professionnelle où la qualité de la relation aux autres est déterminante pour mieux remplir ses missions dans les domaines tertiaires ou autres (secrétaire, assistante administratives, médicale, comptabilité, contrôle de gestion, commercial, formateur, manager, etc...) Objectifs : Cette formation Connaissance de soi découverte permet de mieux comprendre son mode de fonctionnement préférentiel. Se connaître soi-même est essentiel pour mieux appréhender les relations humaines et interagir avec les autres en milieu professionnel. De l'introduction à notre approche, à la connaissance de son type de personnalité, sans oublier nos études de cas.
Moyens pédagogiques et techniques : Nos formations Développement individuel ou collectif sont présentielles.
Nos groupes de 4 à 12 participants sont accompagnés par nos formateurs, expérimentés et certifiés.

Notre approche novatrice permet de déterminer votre profil MBTI® sans aucun questionnaire.

Conseil : prévoir des chaussures de détente, pas de talons pour les femmes (Pour un Testing + fiable)
Mode préparatoire : Avant chaque action de formation connaissance de soi découverte, un entretien préalable téléphonique et/ou rendez-vous est effectué afin de parfaitement déterminer, les besoins attendus. Ceci permet de définir un parcours de formation pertinent et efficace.
La validation des acquis est effectuée de façon continue durant la formation (études de cas, mises en situation réelle, cas concrets...).

Nous consulter pour les dates

Contenu de la formation Connaissance de soi découverte
non contractuel, pouvant être modifié sans préavis pour raison d'évolution et d'adaptation

Introduction aux approches utilisées

  • Une approche innovante : la mise en relation des préférences motrices et des préférences cognitives.
  • Comment découvrir et révéler les talents et potentiels de chacun.
  • L’approche sur le mouvement permet sans aucune question de cerner ses préférences.
  • Le MBTI® permet à la fois d’identifier ses préférences et de mieux cerner ses différences avec les autres.

Connaître mon type de personnalité :

  • Nous ne sommes pas qu’un profil !
  • 16 typologies possibles
  • Mon mode de perception
  • Mes critères de décision
  • Mes modalités d’organisation
  • L’orientation de mon énergie
  • Prise de conscience des différences et conflits potentiels, via sa typologie MBTI®

Exercices pratiques.

  • Etudes de cas apportés par les participants.
  • Echanges dans le groupe.

Pour aller plus loin :

Dates du stage
Certifications
du stage