NOS FORMATIONS EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

Formation : savoir valoriser des compétences

Type :
Durée : 2 jours (14 heures) Pré-requis : Aucun Public visé : Tout agent souhaitant valoriser ses compétences dans le cadre professionnel Objectifs : Apprendre à valoriser en termes de compétences son expérience professionnelle et sociale. Formaliser les grandes lignes du projet professionnel ainsi qu’un curriculum vitae qui mette en valeur les compétences et qualités personnelles.
Moyens pédagogiques et techniques : Chaque personne dispose d'un accès internet Filaire/Wifi très haut débit, toutes nos salles de formation sont climatisées. Toutes nos formations sur l'efficacité professionnelle sont présentielles.
Nos groupes de 3 à 10 participants sont accompagnés par nos formateurs, expérimentés et certifiés. Mode préparatoire : Avant chaque action de formation savoir valoriser des compétences, un entretien préalable téléphonique et/ou rendez-vous est effectué. Ceci afin de déterminer les besoins attendus. Cela nous permet de définir un parcours de formation pertinent et efficace.
Le formateur ou la formatrice effectue de façon continue la validation des acquis durant la formation (études de cas, mises en situation réelle, cas concrets...).

Nous consulter pour les dates.

Contenu de la formation savoir valoriser des compétences
non contractuel, pouvant être modifié sans préavis pour raison d'évolution et d'adaptation

Analyser les points forts de son profil et de son parcours

  • Auto-analyser ses propres ressources, qualités et forces.
  • Identifier ses compétences et savoir-faire spécifiques.
  • Identifier ses points forts et expériences à mettre en relief, en lien avec les compétences attendues.

Comprendre les enjeux de la valorisation de son parcours et de sa retranscription sur le CV

  • Cerner l’importance, l’enjeu et le rôle du Curriculum Vitae.
  • Savoir mettre en valeur pertinemment ses expériences, son expertise, ses compétences.
  • Donner une image positive et professionnelle de son parcours
  • Maîtriser la méthodologie de présentation et de valorisation du parcours professionnel en faisant le point sur ses expériences et compétences

 

 

 

 

Réfléchir et préparer

  • Prendre le recul nécessaire et réfléchir aux aspects essentiels de son parcours.
  • Mettre en relief les points forts du parcours, les qualités et compétences acquises.
  • Considérer le chemin parcouru et « voir le verre à moitié plein ».
  • Prendre en compte les attentes de la structure, du recruteur et du poste visé.

Réaliser le CV

  • Choisir le modèle de CV, choisir un style et le personnaliser.
  • Éviter les erreurs les plus courantes.
  • Respecter les règles d’or incontournables.
  • Réaliser un CV clair, structuré, valorisant et attirant, adapté au poste envisagé.

Atelier de Réalisation CV

Dates du stage
Certifications
du stage