–> Coaching individuel & collectif > Développement personnel > MBTI > Préférences innées initiation
Type :
Durée :
1 à 2 jours selon le nombre de personnes.
Prérequis :
Aucun.
Public visé :
Ce coaching s’adresse à toute personne exerçant une activité professionnelle où la qualité de la relation aux autres est déterminante pour mieux remplir ses missions dans les domaines tertiaires ou autres (secrétaire, assistante administratives, médicale, comptabilité, contrôle de gestion, commercial, formateur, manager, etc…).
Objectifs :
Ce coaching permet de mieux comprendre son mode de fonctionnement préférentiel. Se connaître soi-même est essentiel pour mieux appréhender les relations humaines et interagir avec les autres en milieu professionnel. De l’introduction à notre approche, à la connaissance de son type de personnalité, sans oublier nos études de cas.
Moyens pédagogiques et techniques :
Ce coaching s’effectue en présentiel.
Nos groupes de 4 à 12 participants sont accompagnés par nos formateurs, expérimentés et certifiés.
Notre approche novatrice permet de déterminer votre profil MBTI® sans aucun questionnaire.
Conseil : prévoir des chaussures de détente, pas de talons (Pour un Testing plus fiable)
Mode préparatoire :
Avant chaque coaching Découvrir ses préférences innées pour maximiser sa performance niveau 1, nous pouvons vous proposer un entretien téléphonique préalable. Celui-ci effectué, nous pouvons mieux déterminer les besoins attendus. Ainsi, nous pouvons définir un parcours de formation pertinent et efficace.
La validation des acquis est effectuée de façon continue durant le coaching (mises en situation réelle, cas très concrets…).
Dates de coaching
…
Contenu du coaching Découvrir ses préférences innées initiation
non contractuel, pouvant être modifié sans préavis pour raison d’évolution et d’adaptation
Introduction aux approches utilisées
- Une approche innovante : la mise en relation des préférences motrices et des préférences cognitives.
- Comment découvrir et révéler les talents et potentiels de chacun.
- L’approche sur le mouvement permet sans aucune question de cerner ses préférences.
- Le MBTI® permet à la fois d’identifier ses préférences et de mieux cerner ses différences avec les autres.
Exercices pratiques
- Études de cas apportés par les participants.
- Échanges dans le groupe.
Connaître mon type de personnalité
- Nous ne sommes pas qu’un profil !
- 16 typologies possibles
- Mon mode de perception
- Mes critères de décision
- Mes modalités d’organisation
- L’orientation de mon énergie
- Prise de conscience des différences et conflits potentiels, via sa typologie MBTI®